自3月全面复工以来，为助力国鸿新瑞瓯南城市公司良性发展和企业管理者更好地完善工作方式，国鸿新瑞瓯南城市公司开展了期企业管理专题培训。
3月26日，国鸿新瑞瓯南城市公司《企业内部管理的持久战》主题现场培训在锦悦府二楼会议室顺利举办，线上抖音直播同步展开，众多员工踊跃报名，热度空前。
（现场图）
我们很荣幸的邀请到了国鸿·柏悦府项目总经理——应国成应总作为主讲人，给大家带来有关企业内部管理的满满干货。
（国鸿·柏悦府项目总经理—应国成）
培训中应总指出，企业若想要健康持久地发展必须从三个方面合理推进：
，企业需要储备、培养人才，同时与供应商精诚合作，保证各种资源可持续发展；
第二，企业管理应摒弃不良风气，严格按照制度管理员工，增强执行力；
第三，必须做到节约开支，降低成本，企业才能长足发展。
应总特别强调:
[企业管理者应该积极营造和谐正气的工作环境，将“亲”和“清”落实到位，加强团队之间的沟通，消除隔阂，上下级达成真正的同心共进。]
（现场图）
本期培训结束之后，丰富的专业知识让管理者对于如何改进传统管理方式有了新思考，不仅拓展了员工视野，也让员工之间学会了互相沟通和包容。
在激烈的市场竞争中，要以长足发展论英雄。对于国鸿人来说，不断前行就是使命。携手共进，我们一直在路上。
4月，国鸿大讲堂将继续开课，由国鸿新瑞瓯南城市公司董事长——朱鸿志朱总带来《房地产企业文化浅析》，敬请期待。
《房地产企业文化浅析》
敬请期待
（国鸿新瑞瓯南城市公司董事长—朱鸿志）
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